← العودة للسياسات

سياسة الشكاوى

تحدد هذه السياسة آلية استقبال الشكاوى والتحقيق فيها ومعالجتها وإغلاقها، مع الالتزام بالسرية والموضوعية وتوثيق النتائج والتحسين المستمر.

سياسة الشكاوى

Complaints Policy (Receiving, Investigating, Resolving, and Closing Complaints)

الجهة: كواليتي ريبورت للاستشارات الإدارية

1) الغرض: تحديد آلية استقبال ومعالجة الشكاوى لضمان التعامل العادل والمهني، الاستجابة ضمن أطر زمنية واضحة، توثيق الشكاوى وتحليل أسبابها، واتخاذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرار المشكلة.

2) نطاق السياسة: تشمل الشكاوى المتعلقة بخدمات التدقيق/التقييم، خدمات المنح وإصدار الشهادات/القرارات، التدريب، سلوك الموظفين/المتعاقدين، السرية، استخدام الشهادة/الشعار أو الادعاءات.

3) تعريف الشكوى: أي تعبير عن عدم رضا يتعلق بخدمة أو قرار أو سلوك ويستدعي ردًا أو معالجة.

4) قنوات تقديم الشكاوى: نموذج موقع (إن وجد)، بريد إلكتروني رسمي، خطاب رسمي، أو اتصال هاتفي يتبعه توثيق كتابي عند الحاجة.

5) بيانات الشكوى المطلوبة: اسم الجهة/الشخص ووسيلة التواصل، وصف الشكوى وتاريخها، الخدمة/المشروع/رقم المرجع إن وجد، وأي أدلة داعمة.

6) استلام الشكوى وتسجيلها: تسجيل الشكوى برقم مرجعي وإرسال تأكيد استلام خلال مدة محددة داخليًا.

7) التقييم الأولي وتصنيف الشكوى: تصنيف حسب الخطورة والطبيعة ومدى الحاجة لإيقاف نشاط مؤقتًا عند الضرورة.

8) التحقيق والمعالجة: تعيين مسؤول تحقيق مستقل قدر الإمكان، جمع الحقائق ومراجعة السجلات، ضمان السرية وعدم الانتقام، ووضع خطة معالجة تشمل إجراءات فورية وتصحيحية ووقائية.

9) الرد والإغلاق: الرد على مقدم الشكوى بنتيجة التحقيق وخطة الإجراء ضمن مدة معقولة، وإغلاق الشكوى بعد التنفيذ أو الاتفاق على الحل، والاحتفاظ بالسجلات.

10) الاعتراضات: إذا كانت الشكوى اعتراضًا على قرار منح/عدم منح/تعليق/سحب، يتم التعامل معها وفق مسار اعتراض مستقل وبمراجعة إضافية محايدة.

11) التحسين المستمر: تحليل الشكاوى دوريًا لاستخلاص الأسباب الجذرية والاتجاهات وتحديث الإجراءات والتدريب الداخلي بناءً على النتائج.

الأقسام
آخر المقالات