سياسة الشكاوى
تحدد هذه السياسة آلية استقبال الشكاوى والتحقيق فيها ومعالجتها وإغلاقها، مع الالتزام بالسرية والموضوعية وتوثيق النتائج والتحسين المستمر.
Complaints Policy (Receiving, Investigating, Resolving, and Closing Complaints)
الجهة: كواليتي ريبورت للاستشارات الإدارية
1) الغرض: تحديد آلية استقبال ومعالجة الشكاوى لضمان التعامل العادل والمهني، الاستجابة ضمن أطر زمنية واضحة، توثيق الشكاوى وتحليل أسبابها، واتخاذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرار المشكلة.
2) نطاق السياسة: تشمل الشكاوى المتعلقة بخدمات التدقيق/التقييم، خدمات المنح وإصدار الشهادات/القرارات، التدريب، سلوك الموظفين/المتعاقدين، السرية، استخدام الشهادة/الشعار أو الادعاءات.
3) تعريف الشكوى: أي تعبير عن عدم رضا يتعلق بخدمة أو قرار أو سلوك ويستدعي ردًا أو معالجة.
4) قنوات تقديم الشكاوى: نموذج موقع (إن وجد)، بريد إلكتروني رسمي، خطاب رسمي، أو اتصال هاتفي يتبعه توثيق كتابي عند الحاجة.
5) بيانات الشكوى المطلوبة: اسم الجهة/الشخص ووسيلة التواصل، وصف الشكوى وتاريخها، الخدمة/المشروع/رقم المرجع إن وجد، وأي أدلة داعمة.
6) استلام الشكوى وتسجيلها: تسجيل الشكوى برقم مرجعي وإرسال تأكيد استلام خلال مدة محددة داخليًا.
7) التقييم الأولي وتصنيف الشكوى: تصنيف حسب الخطورة والطبيعة ومدى الحاجة لإيقاف نشاط مؤقتًا عند الضرورة.
8) التحقيق والمعالجة: تعيين مسؤول تحقيق مستقل قدر الإمكان، جمع الحقائق ومراجعة السجلات، ضمان السرية وعدم الانتقام، ووضع خطة معالجة تشمل إجراءات فورية وتصحيحية ووقائية.
9) الرد والإغلاق: الرد على مقدم الشكوى بنتيجة التحقيق وخطة الإجراء ضمن مدة معقولة، وإغلاق الشكوى بعد التنفيذ أو الاتفاق على الحل، والاحتفاظ بالسجلات.
10) الاعتراضات: إذا كانت الشكوى اعتراضًا على قرار منح/عدم منح/تعليق/سحب، يتم التعامل معها وفق مسار اعتراض مستقل وبمراجعة إضافية محايدة.
11) التحسين المستمر: تحليل الشكاوى دوريًا لاستخلاص الأسباب الجذرية والاتجاهات وتحديث الإجراءات والتدريب الداخلي بناءً على النتائج.